Marc SOLESSE

Photographie de Marc SOLESSE - Directeur Bureau de Sourcing chez REWE FAR EAST (RFE) à Bangkok

Diplômé en 1995
Directeur Bureau de Sourcing
REWE FAR EAST (RFE) Bangkok

Quelles sont vos principales missions ?

Je suis en charge du Sourcing alimentaire et textile en Asie pour le compte du groupe REWE.

Avec qui êtes-vous amené à collaborer et pourquoi ?

Mes interlocuteurs sont d’une part les différents départements du groupe:

  • Achats
  • Qualité
  • Ethique et sociale
  • Import

Et d’autre part, les fournisseurs.

J’adore mon métier pour la diversité des personnes […] et la variété des projets.

Comment sont organisées vos journées ?

J’ai un certain nombre de réunions avec les équipes locales qui ont lieu à jours fixes et qui ont pour sujet : le suivi opérationnel de notre activité.
L’après-midi est le plus souvent consacré aux communications avec les différents services du siège du fait du décalage horaire.
Dans l’intervalle mes journées sont ponctuées de réunions pour animer de nouveaux projets, de visites d’usines, de résolutions de problèmes, piment de mon quotidien.

Etes-vous amené à vous déplacer fréquemment ? Vers quelles destinations et dans quel but ?

Je me déplace régulièrement en Asie pour visiter de nouvelles usines, évaluer leurs capacités de production, leurs performances ou suivre des projets stratégiques.
J’accompagne également les acheteurs lors des réunions de négociations avec les fournisseurs.
Enfin je me rends environ 4 fois par an au siège pour faire des points activités avec mes différents interlocuteurs.

Quel a été votre parcours professionnel ?

J’ai commencé ma carrière sur le terrain, en hypermarché, comme chef de rayon textile. Cela m’a permis d’être au plus près des consommateurs et de comprendre les besoins, problématiques des équipes de ventes.
J’ai ensuite rejoint le siège pour occuper un poste d’acheteur en charge du département sous-vêtements homme / enfant / layette.
Après 3 ans au siège, le groupe Casino a décidé de muscler son Sourcing en Asie et m’a envoyé pour développer les approvisionnements directement auprès des usines.
J’ai occupé plusieurs postes de directeurs de bureau de Sourcing pour enfin prendre la direction du textile et la gestion de 4 bureaux de Sourcing du groupe en Asie (Shanghai, Dhaka, New-Dehli, Bangkok et Casablanca).
Après 18 années au sein du Groupe Casino, j’ai souhaité relever un nouveau challenge et ai rejoint un groupe de distribution Allemand, REWE, pour prendre la direction du Sourcing Textile et alimentaire.

Si vous deviez donner trois qualités importantes à vos yeux, quelles seraient-elles ?
  • Persévérance
  • Empathie
  • Curiosité
Quels sont pour vous les trois points clés de la formation qui ont facilité votre évolution professionnelle ?
  • Connaissances techniques de la filière textile ;
  • Capacité d’analyse au travers des études de cas marketing ;
  • Savoir être dans le monde de l’entreprise grâce aux intervenants extérieurs qui dispensent des cours et au mode d’alternance (entreprise / cours).
En une phrase, qu’est-ce qui vous fait “ vibrer ” dans votre métier ?

J’adore mon métier pour la diversité des personnes avec qui je suis amené à travailler et la variété des projets qui me sont confiés.

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