Mickaël LECOCQ
Diplômé en 2008
Coordinateur Merchandising / Direction Marketing
Gémo
- Rattaché à la Direction Marketing, je suis garant de l’application des normes merchandising de l’identité visuelle de Gémo sur la moitié du réseau France (250 magasins) ;
- Management d’une équipe de 7 Visuels Merchandiser (Garant de la structure humaine, animation, évaluation, entretien annuel, recrutement, etc) ;
- Formation des équipes de vente sur le merchandising vêtement et chaussure (du métier Directeur au Conseiller de mode) ;
- Collaboration avec les Directeurs Régionaux sur l’optimisation de la performance des magasins de la zone ;
- Accompagnement des équipes sur les rénovations et ouvertures magasins ;
- Participation à la construction des books merchandising PE et AH destinés au réseau ;
- Benchmark et veille des marchés concurrentiels.
Plusieurs services transverses :
- Identité visuelle – PLV et ILV (publicité/informations sur le lieu de vente) sur nos magasins, mobiliers, packaging, etc ;
- Commercial (Collaboration au quotidien pour l’optimisation de la performance de nos magasins + formation et accompagnement des équipes magasins) ;
- Travaux (Dans le cadre de rénovations + ouvertures magasins) / Ressources humaines (Recrutement + entretien annuel, etc) ;
- Achats (Construction des collections en regard avec les normes merchandising , présentations des collections avant livraison en magasin, etc).
Aucune se ressemble ! Mix entre une organisation calée en amont et les imprévus du quotidien qui contribuent à des journées passionnantes !
Capacité à être « multi-casquettes »
Oui. Sur la totalité du réseau France (Animation de mon équipe de Visuel merchandiser) et à l’international (Pour accompagner, sur le plan merchandising, nos partenaires internationaux lors de l’ouverture de leur Franchise Gémo).
- Norauto : Gestionnaire produit achat
- Décathlon : Manager de rayons
- Décathlon Easy : Directeur magasin adjoint
- Auchan : Animateur merchandising
- Gémo : Visuel merchandiseur
Tout d’abord je dirais que la pédagogie et l’accompagnement sont très importants, surtout avec un poste lead. Il faut ensuite une certaine organisation car les imprévus sont présents. Et enfin il faut être bon communicant.
Planification des tâches – Anticipation – Capacité à être « multi-casquettes »
Pouvoir exercer un métier animé sur la pédagogie, l’accompagnement et la collaboration transversale pour un but commun, notre client ! Ingrédients qui réunis sont la recette parfaite au sein d’une entreprise pétillante, ayant des valeurs fortes comme la générosité, l’accessibilité et la passion !
