Candice LEMOINE

Photographie de Candice Lemoine - Chef de Marché chez Armor LuxDiplômée en 2004
Chef de Marché
Armor Lux

Quelles sont vos principales missions ?

Mes missions comprennent de la gestion de projet, la mise en place de marché, la gestion logistique, la production, le Service Après Vente, l’ordonnancement, l’approvisionnement, le suivi budget, la planification, et la relation clients.

Avec qui êtes-vous amenée à collaborer et pourquoi ?

Je collabore avec les fournisseurs pour de la négociation, les lancements produits, les délais. Je suis également en relation avec les clients concernant les commandes, le service après vente, le relationnel, et les négociations. Les échanges avec la logistique au sujet du transport, du conditionnement, du stockage, et des planning, à voir avec les transporteurs. Je collabore aussi avec la comptabilité, et à peu près tout le monde.

Tous les jours d’autres challenges à relever

Comment sont organisées vos journées ?

J’effectue un suivi des différents marchés, je gère quotidiennement les problèmes rencontrés avec et par les personnes avec qui je collabore. Et enfin je traite également des urgences éventuelles tout au long de la journée.

Etes-vous amené(e) à vous déplacer fréquemment ? Vers quelles destinations et dans quel but ?

Je suis beaucoup en déplacement lors des mises en place de collections, chez les clients ou les fabricants pour valider les différents points, pour négocier. Je suis aussi présente sur du suivi clientèle.

Quel a été votre parcours professionnel depuis la fin de vos études ?

J’ai d’abord effectué mon alternance ISTA pendant 2 ans chez AgnèsB en tant qu’Assistante Chef de Projet. Par la suite j’ai intégré Chanel au poste de Gestionnaire Achats Matière, où je suis restée pendant 7 ans. Enfin j’ai rejoint la société Armor Lux en tant que chef de projet junior, puis j’ai évolué au poste de Chef de Marché Junior, et je suis actuellement Chef de Marché

Si vous deviez donner des qualités importantes à vos yeux, quelles seraient-elles ?
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Bonne gestion du stress
  • Communication
Quels sont pour vous les trois points clés de la formation qui ont facilité votre évolution professionnelle ?
  • Diversité des matières enseignées
  • L’atmosphère très professionnelle
  • L’alternance qui permet d’acquérir beaucoup d’expérience
En une phrase, qu’est-ce qui vous fait “ vibrer ” dans votre métier ?

Je ne m’ennuie pas, j’ai tous les jours d’autres challenges à relever. J’ai également une grande indépendance dans mon poste, je sais « presque » tout faire, et je communique avec tout le monde.

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